É notório ver as ações do Prefeito Adriano Diogenes em Guamaré, seja executando projetos, como até mesmo saindo da sua zona de conforto para acompanhar de perto as ações as quais ele delegou aos seus servidores.
De fato, o papel do verdadeiro líder é sair da sua zona de conforto e conferir de perto os trabalhos executados. O foco de quem dirige um setor com tamanha responsabilidade não é somente agradar as pessoas que lhes cercam e lhes procuram e sim atingir resultados positivos.
Minha Opinião
Verdadeiramente eu acredito que quando nos deixamos se acomodar, sem enfrentar grandes desafios, interferimos de forma negativa no processo do nosso crescimento profissional e até mesmo de quem lideramos. Estando onde o trabalho estar, encontramos juntos aos nossos funcionários novas soluções, até mesmo se adaptamos às mudanças e através disso estimulamos o profissional a se aprimorar e buscar mais conhecimento.
O prefeito Adriano de fato é um líder exemplar pois busca sempre manter a harmonia do grupo. E se uma coisa não estiver saindo conforme o que foi delegado ao seu funcionário, suas atitudes define uma solução imediata. Então baseado no governo de Adriano, entendo que o líder deve atuar para mudar de fato o fluxo natural das coisas. O bom líder delega com competência e coragem, incentiva a responsabilidade, dá autonomia e cobra resultados.
A gestão feita com a participação de todos os integrantes do grupo, até mesmo daqueles que discordam do líder, é bem mais produtiva. Sei que é mais fácil seguir a correnteza, mas quando alteramos o percurso no momento certo, conseguimos ir muito mais longe.
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